2eXplore, adviseert bedrijven bij het afnemen van diverse assessments. Met een assessment van 2eXplore krijgt u objectief inzicht in talent en ontwikkelperspectief.

Wat zijn zijn/haar capaciteiten, persoonskenmerken en ambities? Passen die bij de functie waarvoor hij/zij in aanmerking komt? En wat is het ontwikkelperspectief?

2eXplore biedt antwoord op deze vragen met maatwerk in assessments.

Er kan zich een moment voor doen waarop u en/of de medewerker constateren dat deze niet (meer) op de juiste plek zit. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om de volgende vraagstellingen:

  • Het huidige beroep kan de medewerker niet meer uitoefenen, wat is er wel passend?
  • De medewerker is boventallig geworden, waar kunnen wij hem/haar herplaatsen?
  • Gemis aan uitdaging: hoe vindt de medewerker weer plezier en voldoening in het werk?
  • De medewerker blijft steeds tegen dezelfde knelpunten aanlopen, hoe lossen wij dat op?

De voorgeschiedenis wordt eerst met de opdrachtgever en de medewerker doorgesproken. Op basis daarvan komen wij met een voorstel op maat hoe het (loopbaan)assessment kan worden opgebouwd. In hoofdlijnen is een loopbaanonderzoek vergelijkbaar met een ontwikkel-assessment, maar wij houden actief rekening met specifieke (belemmerende) omstandigheden rondom het persoonlijke functioneren.

In samenspraak wordt vanuit het assessment bepaald in welke functie/rol de medewerker (weer) met plezier en succes kan gaan functioneren. Wij sluiten daarbij optimaal aan bij de praktische omstandigheden en mogelijkheden binnen de organisatie, en kijken zo nodig ook ‘buiten de deur’. Mogelijke oplossingen zijn (interne) herplaatsing, functieverbreding- of versmalling, omscholing, competentietraining en/of personal coaching.

Het gaat daarbij om zeer uiteenlopende vragen zoals bijvoorbeeld:

  • Hoe vind ik weer plezier en uitdaging in mijn werk?
  • Ik raak mijn baan kwijt en gebruik dit als een kans om mij opnieuw te oriënteren
  • Welke kwaliteiten en talenten heb ik nog meer in huis?
  • Mijn ‘oude’ beroep kan of mag ik niet meer uitoefenen, wat kan ik wel?
  • Ik wil weer aan de slag maar ik weet nog niet welke functies bij mij passen!
  • Ik blijf in mijn werk tegen dezelfde knelpunten aanlopen, hoe kan ik het anders doen?
  • Ik denk erover om voor mijzelf te beginnen, is dat een verstandige keuze?

Voor het beantwoorden van deze en andere loopbaanvragen heeft 2eXplore Assessments en Organisatieadvies verschillende trajecten ontwikkeld. Bel of mail ons voor een afspraak, wij komen graag bij u langs.